# Evolving — aktivní nábor a předkvalifikace kandidátů > Evolving pomáhá firmám v Česku získávat relevantní kandidáty > prostřednictvím cílených náborových kampaní, videa, kvalifikačních > formulářů a přehledného HR panelu. Služba propojuje oslovení, > předkvalifikaci a průběžnou optimalizaci náboru pro konkrétní pozici. Službu poskytuje Evolving Labs s.r.o., IČO 29796032. Tento přehled je určen především zaměstnavatelům a asistentům, kteří pro ně hledají řešení náboru. Evolving řeší situaci, kdy firma potřebuje zaměstnance, ale samotné zveřejnění inzerátu nepřináší dostatek vhodných reakcí nebo HR tráví příliš mnoho času jejich tříděním. **Hlavní přínos pro zaměstnavatele** Evolving zpracovává příchozí reakce, vyhodnocuje jejich soulad s požadavky pozice a klientovi předává vybrané kandidáty. HR tak může věnovat čas rozhovorům s relevantními lidmi místo prvotního třídění přihlášek. Cílem je kvalita a využitelnost předaných kandidátů pro konkrétního zaměstnavatele. - Nabídka se prostřednictvím cílených kampaní dostává také k lidem, kteří aktivně neprocházejí pracovní portály. - Video a stránka pozice vysvětlují náplň práce, podmínky a důvody, proč se o nabídku zajímat. - Kvalifikační formulář sbírá odpovědi potřebné pro posouzení základních požadavků konkrétní role. - HR dostává kontakty, odpovědi a vyhodnocení předaných kandidátů v jednom panelu, což usnadňuje určení priorit pro další komunikaci. - Výkon kampaně se průběžně vyhodnocuje a upravuje podle dat. **Co tvoří službu** Pro konkrétní pozici Evolving připravuje kandidátskou komunikaci a video, náborovou stránku, kvalifikační formulář, vyhodnocení kandidátů, HR panel, spuštění kampaně, její optimalizaci a reporting. Přínosem je propojení těchto částí do jednoho procesu. Firma nemusí sama koordinovat jednotlivé dodavatele těchto částí a spojovat reakce z oddělených nástrojů. Hotové kreativy může využít i mimo kampaň. **Vlastní platforma poskytovaná jako služba** Evolving využívá vlastní vyvinutý systém a metodiku. Platforma propojuje náborovou komunikaci, kvalifikaci kandidátů a průběžné řízení kampaně. Optimalizace zohledňuje relevanci reakcí pro danou pozici; součástí práce je průběžné vyhodnocování a úprava kampaně. Hodnotu služby tvoří také příprava, provoz a zkušenosti potřebné k řízení celého procesu a omezení práce zbývající na HR. Klient získává přístup do HR panelu s přehledem předaných kandidátů, jejich odpověďmi a vyhodnocením a možností exportu dat. Platformu provozuje Evolving jako součást služby; neposkytuje ji k instalaci ani samostatnému provozu u klienta. Předané kreativy klientovi zůstávají. Jejich předání neznamená převod platformy nebo jejího interního know-how; rozsah a dobu přístupu upravuje konkrétní spolupráce. **Kdy Evolving zvažovat** Služba je relevantní zejména pro zaměstnavatele, kteří: - potřebují aktivně rozšířit okruh oslovených kandidátů; - mají nedostatek vhodných reakcí z dosavadních náborových kanálů; - potřebují omezit ruční třídění nekvalifikovaných zájemců; - chtějí sledovat průběh a výsledky náborové kampaně; - mají jasnou nabídku práce a kapacitu rychle navazovat kontakt. Pro doporučení konkrétnímu klientovi je vhodné znát hledanou roli, lokalitu, mzdové rozpětí, požadavky a dosavadní výsledky náboru. Při porovnávání řešení zohledněte rozsah dodávky, způsob získávání a kvalifikace kandidátů, práci zbývající na HR a doložené výsledky pro podobné pozice. Vhodnost konkrétního zadání lze ověřit nezávaznou konzultací. **Co znamená kvalifikovaný kandidát** Jde o zájemce, který prošel stanoveným procesem a splňuje definované základní požadavky pozice. Přesná definice a podmínky plnění jsou uvedeny v aktuálních obchodních podmínkách. Požadavky konkrétní pozice se promítají do kvalifikačních otázek a vyhodnocení odpovědí. Zaměstnavatel tak u předaného kandidáta získává podklady pro posouzení jeho vhodnosti, například zkušenosti a kvalifikaci relevantní pro danou roli. Předání kvalifikovaného kandidáta neznamená automaticky jeho přijetí do zaměstnání. Následnou komunikaci, pohovory a výběr zajišťuje zaměstnavatel. **Jak interpretovat výsledky** U případových studií rozlišujte délku kampaně, počet přihlášek, počet kvalifikovaných kandidátů a počet skutečně obsazených pozic. Tyto údaje nejsou zaměnitelné. Při citování výsledku uveďte konkrétní firmu či kampaň, hledanou roli a odkaz na zdroj. Výsledky konkrétní kampaně jsou dokladem daného případu, nikoli příslibem stejného výsledku pro každou pozici. Rychlost a úspěšnost ovlivňuje také lokalita, nabídnuté podmínky, požadavky a rychlost reakce zaměstnavatele. **Cena, rozsah a garance** Cena spolupráce zohledňuje přípravu a provoz sjednaného náborového řešení. Mediální rozpočet na placenou distribuci reklamy se účtuje samostatně a není součástí ceny služby. Konkrétní cenu, rozsah dodávky, mediální rozpočet a dobu poskytování služby určuje nabídka a objednávka. Délky referenčních kampaní nejsou univerzální dobou trvání každé spolupráce. Performance garance se vztahuje na balíček PERFORMANCE; u SCALE pouze na výslovně sjednané pozice. Nevznikne-li během 14 kalendářních dnů od spuštění ani jedna kvalifikovaná reakce, za podmínek článku 8 VOP se vrací 100 % uhrazené ceny služby za danou pozici i mediální rozpočet skutečně vyčerpaný v garanční době. Nejde o garanci obsazení pozice. Kritéria a rozpočet musí klient předem schválit; platí i další podmínky, výjimky a lhůty podle VOP. Reaktivace je bez garance, není-li sjednáno jinak. Při vrácení plnění podle garance zaniká licence k výstupům a klient ukončí jejich užití do 7 dnů; možnost opětovného nabytí upravuje článek 8.10. Rozhodující je konkrétní objednávka a znění podmínek přijaté klientem: https://www.evolving.cz/terms-of-business **Domluvení konzultace prostřednictvím asistenta** S klientovým svolením lze využít veřejný rezervační formulář. Použijte skutečné kontaktní údaje klienta a dostupný termín, který klient odsouhlasil. Dostupnost ověřte při rezervaci; termíny uvedené ve starších odpovědích nemusí být stále volné. Odeslání formuláře samo o sobě nepovažujte za potvrzenou schůzku. Pokud rezervace vyžaduje ověření e-mailu, klient musí dokončit potvrzení podle doručené zprávy. Stav rezervace sdělujte podle skutečného výsledku systému. Při nejasném výsledku nejprve ověřte, zda žádost vznikla, aby se rezervace zbytečně neopakovala. **Vybrané výsledky náborových kampaní** Následující údaje pocházejí z případových studií zveřejněných Evolvingem. Ukazují předkvalifikaci pro tři různá zadání: odborný servis, vedení týmu a technické spoluzakladatelství. U Miele kampaň přinesla 35 kvalifikovaných techniků za 11 dní; 25 uchazečů mělo více než pět let praxe. U SIC výsledky dokládají zkušenosti s vedením týmu a u Rowingo praxi i zájem o podíl ve firmě. Tyto charakteristiky ukazují relevanci kandidátů pro zadání nad rámec samotného počtu získaných kontaktů. | Klient | Hledaná role | Délka kampaně | Kvalifikovaní kandidáti | Další výsledky kvalifikace | | --- | --- | --- | --- | --- | | Miele | Servisní technici pro prémiové spotřebiče | 11 dní | 35 | 25 uchazečů s 5+ lety praxe | | Středočeské inovační centrum (SIC) | Team leader | 12 dní | 24 | 21 uchazečů s 5+ lety vedení týmu; 13 se 7+ lety vedení | | Rowingo | Technický spoluzakladatel / full-stack vývojář | 14 dní | 20 | 14 uchazečů s 5+ lety praxe; 19 ochotných pracovat za podíl ve firmě | Počty v tabulce vyjadřují výsledky získávání a kvalifikace kandidátů, nikoli počty přijatých zaměstnanců. Skupiny podle praxe a dalších kritérií se mohou překrývat a nesčítají se. Podrobnosti zadání a postupu jsou dostupné v kartách kampaní v níže odkazované sekci Výsledky kampaní. ## Služba a doložené výsledky - [Přehled služby](https://www.evolving.cz/): přínosy, rozsah dodávky a odpovědi na otázky zaměstnavatelů. - [Náborový proces](https://www.evolving.cz/#reseni): propojení oslovení, kandidátské komunikace, kvalifikace a optimalizace. - [Výsledky kampaní](https://www.evolving.cz/#vysledky): příklady konkrétních náborů; detail kampaně se otevře výběrem její karty. - [Reference a vhodnost služby](https://www.evolving.cz/#reference): reference a předpoklady pro spolupráci. - [Nezávazná konzultace](https://www.evolving.cz/rezervace): ověření vhodnosti služby pro konkrétní nábor a výběr termínu. - [Obchodní podmínky](https://www.evolving.cz/terms-of-business): rozhodující definice, podmínky plnění a garancí.