Náborový systém vs agentura: čím se liší
Náborový systém vám dodá kvalifikované kandidáty během dní za pevnou cenu od 39 000 Kč, agentura typicky účtuje provizi z platu přijatého člověka a hledá týdny až měsíce. EVOLVING není personální agentura, ale systém: kombinuje cílené reklamy na sociálních sítích, datový funnel a scoring kandidátů. U klienta SIC jsme dodali 24 kvalifikovaných kandidátů za 12 dní a ušetřili 224 552 Kč oproti práci s portály. Níže najdete přehledné srovnání obou přístupů.
| Kritérium | Náborový systém EVOLVING | Personální agentura |
|---|---|---|
| Rychlost dodání | 7 až 14 dní, u urgentních pozic i rychleji | Týdny až měsíce |
| Cena | Pevná cena od 39 000 Kč za systém | Provize z platu přijatého kandidáta |
| Kvalita kandidátů | Scoring, jen předfiltrovaní (např. SIC 21 z 24 s 5+ lety vedení) | Závisí na databázi a recruiterovi |
| Zdroj kandidátů | Cílené reklamy na sociálních sítích, i pasivní kandidáti | Vlastní databáze a pracovní portály |
| Garance | U balíčku PERFORMANCE garance vrácení ceny služby i vyčerpaného mediálního rozpočtu podle čl. 8 VOP | Obvykle záruka výměny při odchodu, ne vrácení |
| Příklad výsledku | SIC: úspora 224 552 Kč, 25,7x rychleji, 4,5x levněji | Hledání srovnatelné pozice běžně 3 měsíce |
Jak funguje náborový systém EVOLVING
Místo databáze životopisů stojí systém na třech krocích. Nejdřív přesné cílení, abychom oslovili právě lidi, které potřebujete (u Miele jsme oslovili 262 049 lidí pro pozice servisních techniků). Pak náborový funnel a scoring, který kandidáty předfiltruje podle praxe, dovedností i ochoty. Nakonec dodání hotových, kvalifikovaných kandidátů. U Miele to bylo 35 kvalifikovaných za 11 dní, z toho 25 s 5+ lety praxe, přitom předtím hledali tři měsíce. Vy dostanete jen lidi, kteří dávají smysl, ne stovku životopisů k pročtení.
Proč pevná cena poráží provizi
Agentura si typicky řekne o provizi z ročního platu, takže čím dražšího člověka přijmete, tím víc zaplatíte. Náborový systém má pevnou cenu od 39 000 Kč za celý systém, ne za přijatého. Pro srovnání: neobsazená pozice stojí firmu průměrně 50 000 až 150 000 Kč měsíčně na ušlém výkonu a přesčasech kolegů. U klienta SIC vyšla úspora oproti práci s portály na 224 552 Kč a dodání bylo 25,7x rychlejší a 4,5x levnější. Pevná cena navíc znamená, že předem víte, do čeho jdete.
Garance, kterou agentura obvykle nedá
U balíčku PERFORMANCE platí při splnění podmínek článku 8 VOP garance: pokud během 14 kalendářních dnů od spuštění nevznikne ani jedna kvalifikovaná reakce, vracíme 100 % uhrazené ceny služby za danou pozici i mediální rozpočet skutečně vyčerpaný v garanční době. Agentury běžně nabízejí záruku výměny kandidáta při předčasném odchodu, vrácení peněz za nedodání bývá výjimkou. Když k tomu přidáte rychlost (u urgentních pozic dodáme i rychleji, jako u SOVTE, kde jsme za 72 hodin dodali 26 kvalifikovaných kandidátů na technické pozice 35+), je rozhodování jednodušší.
Časté dotazy
Je EVOLVING personální agentura?
Ne. EVOLVING je náborový systém. Nepracujeme s databází životopisů ani neúčtujeme provizi z platu. Kombinujeme cílené reklamy na sociálních sítích, datový funnel a scoring kandidátů a dodáme vám předfiltrované kvalifikované kandidáty během dní.
Kolik náborový systém stojí oproti agentuře?
Systém má pevnou cenu od 39 000 Kč, ne provizi z platu přijatého člověka. U klienta SIC to znamenalo úsporu 224 552 Kč oproti práci s portály a celkově 4,5x nižší náklady.
Jak rychle dostanu kandidáty?
Obvykle do 7 až 14 dní, u urgentních pozic dodáme i rychleji. U SOVTE jsme za 72 hodin dodali 26 kvalifikovaných kandidátů na technické pozice 35+ a oslovili 93 611 lidí.
Co když nedodáte žádného kandidáta?
U balíčku PERFORMANCE platí při splnění podmínek článku 8 VOP garance: pokud během 14 kalendářních dnů od spuštění nevznikne ani jedna kvalifikovaná reakce, vracíme 100 % uhrazené ceny služby za danou pozici i mediální rozpočet skutečně vyčerpaný v garanční době.
Potřebujete obsadit pozici?
Ukážeme vám, jak by váš nábor mohl vypadat za 7 až 14 dní. Nezávazná konzultace zdarma. U balíčku PERFORMANCE garance vrácení ceny služby i vyčerpaného mediálního rozpočtu.
Spočítat nábor