Technika a výroba

Nábor elektrikářů

Hledáte elektrikáře a nikdo se nehlásí? Dodáme vám kvalifikované kandidáty do 7 až 14 dní, aktivním oslovením přes cílené reklamy a scoringem. Bez pracovních portálů, kvalita místo kvantity.

Proč je těžké obsadit pozici elektrikář

Elektrikářů je na trhu chronický nedostatek a každý s platnou vyhláškou má na výběr z více nabídek. Kvalifikovaný elektrikář nemá důvod sám hledat, takže na inzerát zareagují hlavně lidé bez potřebného oprávnění. Musíte je oslovit aktivně a nabídku jim dostat přímo před oči.

Co od kandidáta obvykle čekáte

40 000 - 62 000 Kč
  • Vyučení v oboru elektro
  • Platná vyhláška č. 50 (dříve 50/1978 Sb.)
  • Praxe v instalacích nebo údržbě výhodou
  • Znalost schémat a měřicí techniky
  • Pečlivost a dodržování bezpečnosti práce

Jak to funguje

Tři kroky, žádné pracovní portály.

Přesné cílení

Kandidáta oslovíme tam, kde tráví čas, podle profilu, lokality a chování. Cílené reklamy na sociálních sítích, ne pasivní inzerát.

Náborový funnel

Kvalifikační otázky a scoring filtrují podle vašich požadavků. Místo sta životopisů dostanete užší výběr připravených lidí.

Dodání kandidátů

Vyfiltrované kontakty, odpovědi na kvalifikační otázky a měření výkonu v reálném čase. Kvalifikovaní kandidáti do 7 až 14 dní.

Případová studie · Sovte

Servisní technik

Zkušené kandidáty 35+ musíte oslovit aktivně, sami inzerát nehledají. Za 72 hodin jsme oslovili 93 611 lidí a dodali 26 kvalifikovaných kandidátů.

72 hodin
Délka kampaně
26
Kvalifikovaných kandidátů
93 611
Oslovených lidí

Časté dotazy

Proč je tak těžké najít elektrikáře?

Protože jich je málo a všichni jsou zaměstnaní. Na portálech čekat nemá smysl. EVOLVING osloví i pasivní elektrikáře cílenými reklamami na sociálních sítích. Pro SOVTE jsme na technické pozice dodali 26 kvalifikovaných kandidátů za 72 hodin.

Dokážete oslovit elektrikáře s vyhláškou 50?

Ano. Přesné cílení nám umožní zaměřit kampaň na lidi s konkrétní kvalifikací a oprávněním. Scoring pak vyfiltruje ty, kteří splňují vaše požadavky, takže neřešíte nerelevantní uchazeče.

Jak rychle dostanu první kandidáty?

Obvykle do 7 až 14 dní, u urgentních pozic i rychleji. U balíčku PERFORMANCE platí při splnění podmínek článku 8 VOP garance: pokud během 14 kalendářních dnů od spuštění nevznikne ani jedna kvalifikovaná reakce, vracíme 100 % uhrazené ceny služby za danou pozici i mediální rozpočet skutečně vyčerpaný v garanční době.

Potřebujete obsadit pozici elektrikář?

Ukážeme vám, jak by váš nábor mohl vypadat za 7 až 14 dní. Nezávazná konzultace zdarma. U balíčku PERFORMANCE garance vrácení ceny služby i vyčerpaného mediálního rozpočtu.

Podmínky garance (čl. 8 VOP)

Spočítat nábor

Související nábory